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Votre intégration

 

 

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L’intégration chez BNPPRE

De votre candidature jusqu’à vos premiers mois avec nous, retrouvez les 5 étapes clés de notre processus d’intégration

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 LA CANDIDATURE EN LIGNE

Sélectionnez l’offre d’emploi de votre choix et déposez votre candidature. Vous pouvez également retrouver nos offres sur :

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 LA PRÉ - SÉLECTION

Nous étudions votre dossier en collaboration avec les équipes opérationnelles. Le cas échéant, vous êtes contacté(e) par nos chargés de recrutement pour un entretien téléphonique.

 

 

 L’ENTRETIEN

Vous serez reçu(e) lors d’un entretien par notre équipe recrutement et/ou opérationnelles. En fonction du poste, vous pouvez effectuer des tests techniques. Si ce premier entretien est concluant, vous serez convié(e) à passer un second entretien.

 

 

 

 BIENVENUE CHEZ BNP PARIBAS REAL ESTATE !

Félicitations, vous faites partie des équipes de BNP Paribas Real Estate ! Nous vous transmettons les différents documents relatifs à votre embauche.

Le « Welcome Day », séminaire d'intégration, est proposé quelques mois après votre arrivée afin de favoriser votre immersion au sein de BNP Paribas Real Estate.Entre six mois et un an, vous entrez dans un dispositif de validation de l’intégration et de suivi de carrière.

Vous êtes invité(e) à donner votre avis sur l’ensemble du processus d’intégration afin que nous puissions l’améliorer en conséquence.

Le processus de recrutement façon BNP Paribas Real Estate

Notre processus de recrutement est clair. Notre approche repose sur trois grands piliers : objectivité, transparence et respect des candidats.

Nous faisons du recrutement un processus agréable, un moment d’échange et de dialogue lors duquel les candidats ne sont jamais jugés, mais évalués sur la base de leurs compétences. Nous faisons également en sorte que le processus de décision soit rapide et efficace : nous nous engageons à organiser trois entretiens, l’ensemble du processus se déroulant sur deux mois (en moyenne).

Le feedback fait partie de notre culture d’entreprise. C’est pourquoi nous nous engageons également à faire un retour sur l’entretien d’embauche à tous les candidats qui le demandent et nous les encourageons à partager leur expérience sur Glassdoor.


 

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