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15 décembre 2014

BNP Paribas Real Estate publie sa brochure RSE

BNP Paribas Real Estate publie sa brochure RSE et présente sa politique en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise

BNP Paribas Real Estate publie sa brochure RSE et présente sa politique en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise basée sur quatre piliers et douze engagements : Responsabilité économique, Responsabilité environnementale, Responsabilité Sociale et Responsabilité Civique.
 
« Rechercher la meilleure performance dans le respect de critères environnementaux, économiques et humains, anticiper les mutations qui vont impacter la manière de concevoir, de construire et de vivre dans les immeubles de bureaux et de logements, prendre part à la vie économique et sociale dans les villes où nous intervenons, développer les compétences de nos collaborateurs, soutenir le handicap, encourager la diversité : voilà notre vision de l’entreprise citoyenne et notre façon d’intégrer la responsabilité Sociétale d’Entreprise à notre stratégie », explique Thierry Laroue-Pont, Président du Directoire de BNP Paribas Real Estate.
 
La brochure est accessible sur le site internet de BNP Paribas Real Estate
 
Pilier Responsabilité économique :
 
Engagements :
  1. Accompagner nos clients et partenaires dans leur démarche citoyenne
  2. Proposer une offre de service responsable
  3. Garantir éthique et responsabilité dans nos métiers
 
Exemples :
-1 000 000 m² de batîments ayant une certification environnementale réalisés en Europe.
-5000 logements certifiés ou en cours de certification "Habitat & Environnement" en France
-636 millions d'euros de fonds propres consolidés
-100 %
des collaborateurs ont signé le code de déontologie de l'entreprise

Pilier Responsabilité environnementale :
 
Engagements :       
  1. Réduire l’impact lié à nos activités
  2. Réduire l’impact lié à notre fonctionnement propre
  3. Faire de la qualité environnementale un levier de performance
Exemples :
-100 % de notre production en immobilier d'entreprise est certifiée
-92.07 % : record européen BREEAM Outstanding obtenu par NODA (immeuble du programme de bureaux Zénora en Île-de-France)
-+ de 30 % d'économies en énergie entre 2012 et 2013 sur les principaux bureaux en France, Royaume-Uni, Allemagne (représentant environ 90% du CA)
-une moyenne de 1,73 tonnes CO²/ETP* consommées en 2013 (91% du personnel France, Royaume-Uni, Espagne, Allemagne). 
* ETP : Equivalent temps plein
 
Pilier Responsabilité Sociale :
 
Engagements :
  1. S’assurer du développement professionnel et personnel de chacun
  2. Favoriser la diversité
  3. Promouvoir une politique de rémunération juste, fondée sur la performance
 
Exemples :
-2.5 % de la masse salariale, allouée au plan de formation en 2013 (obligation légale fixée à 0,9%)
-20 % des participantes au programme Women in Leadership ont été promues entre 2012 et 2013
-80 % de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2013

Responsabilité civique :
 
Engagements :
  1.  Être mécène de l’architecture et des générations de futurs professionnels
  2.  Développer une politique de sponsoring axée sur la santé et la solidarité
  3.  Participer aux groupes de réflexion sur notre secteur

 
Exemples :
-10 bourses attribuées dans le cadre du mécénat de la Cité Internationale universitaire de Paris
-10 étudiants logés gracieusement pendant 1 ans en Studélites (résidences étudiantes)
-4 années de parrainage de la Chaire Immobilier et développement durable de l'ESSEC
-7 éditions du prix des Espoirs de l'architecture BNP Paribas Real Estate

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