Index parité

 

 

Facebook Twitter Réseaux

 

Index parité

Application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.

Publication du résultat pour BNP Paribas Real Estate.

Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019

BNP Paribas Real Estate : 88/100

Ce score, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de l’engagement de longue date mis en œuvre par BNP Paribas Real Estate en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour BNP Paribas Real Estate, ce résultat a été défini en conformité avec le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, précisant les modalités de calcul des indicateurs qui le composent, et en considérant les principes suivants :

• La période de référence retenue est l’année civile, du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018

• Le périmètre analysé est de 362 collaborateurs

• BNP Paribas Real Estate a réalisé les calculs de l’indicateur d’écart de rémunération selon les niveaux de la classification de la Convention Collective, après consultation du CSE du 9 juillet 2019

• L’ensemble des cinq indicateurs a pu être calculé et le niveau du résultat correspond à la somme des points obtenus sur chacun d’eux


Une présence internationale
BNP Paribas Real EstateCarte des implantations
et ses filiales offrent un service immobilier complet et unique
pour vous accompagner à la réussite de vos projets immobiliers
localement et internationalement
 
Recherche
X